Игорь Луцкий: «Нужно чувствовать каждого работника, нужно к каждому подходить индивидуально»

20.12.2019 - 14:01

Каким должен быть руководитель, обсуждали в программе «В обстановке мира».

«Профессионализм, образованность, порядочность и неуспокоенность». Каким должен быть руководитель? 4 мнения

Игорь Луцкий, генеральный директор телеканала СТВ:
Важно в семье, в школе, в институте воспитывать честность, порядочность и ответственность. Те базовые принципы, на которых должна строиться жизнедеятельность любого руководителя, на мой взгляд.

И вот это чуткое и трепетное отношение к людям и к тому делу, которое ты делаешь, очень важно. Нельзя быть руководителем и не быть близким к людям.

Это очень важный аспект. И мне кажется, что этому, не только профессиональным качествам, а именно этому нужно побольше внимания уделять. Психология отношений в коллективе: то есть нужно чувствовать каждого работника, нужно к каждому подходить индивидуально. Вот если будет такое отношение руководителя, то и в коллективе будет всё складываться. И я думаю, что и профессионально каждый будет расти.

Люди в материале: Игорь Луцкий
Loading...


«Можно завести много новых знакомых и приобрести трудовой опыт». Где школьникам и студентам можно подработать этим летом



Лето не для скуки. Многие ребята сталкиваются с проблемой на каникулах: чем заняться помимо отдыха? В этом году подростки могут временно подработать более чем на 200 объектах.

Светлана Ероховец, заместитель начальника управления занятости населения Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:
Поработать подростки смогут, начиная с 14 лет. Ежегодно трудоустраиваем более четырех тысяч учащихся и студенческой молодежи. Планируем в 2020 году также трудоустроить около четырех тысяч данной категории граждан. За период с начала года трудоустроено более двух тысяч шестисот человек.

 

Трудятся ребята в основном в различных учреждениях образования. Молодые люди задействованы в уборке и озеленении территорий, ремонте школьной мебели, изготовлении швейных изделий, сувенирной продукции.

Екатерина Юргелевич, директор ГУО «Центр технического и художественного творчества детей и молодежи Фрунзенского района г. Минска «Зорка»:
Проект «Трудовое лето» существует в нашем центре уже более 10 лет. Каждый год, начиная с апреля и заканчивая концом сентября, подростки имеют возможность получить уникальный первый опыт в своей трудовой деятельности. Те, которым от 14 до 16 лет, работают ежедневно чуть более 4,5 часов. Те ребята, которым исполнилось уже 16 лет, до исполнения 18 лет работают 7 часов в день.

Между тем, комитет по труду и занятости ежемесячно обновляет перечень вакансий в различных организациях города, где также ждут молодежь на временные и сезонные работы. На 1 июля 29 организаций Минска разместили 177 вакансий, в том числе 25 для несовершеннолетних: санитарка, укладчик-упаковщик, рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений, подсобный рабочий. Оплата труда достойная – до 500 рублей.  

Светлана Ероховец:
Большинство вакансий – это все-таки неквалифицированный труд, поэтому наличие какого-то специального образования или опыта работы не требуется. Зачастую наниматель на месте объясняет, в чем заключается работа, и учащийся может применить себя на практике.

Эти ребята решили, что лето нужно провести не только весело, но и с пользой. Девушки мастерят украшения, учатся создавать красоту своими руками. У парней работа чаще всего связана с физическим трудом. 

Лиза Егорова:
Это отличный способ заработать деньги, которые можно будет потом потратить на начало года, которое уже совсем скоро, также можно завести много новых знакомых и приобрести трудовой опыт.

Платон Онищенко:
Я вообще давно уже хотел заработать, где-то подработать, чтобы починить какую-то свою вещь, подарить маме, папе подарок и вообще порадовать близких, что я занимаюсь делом.

За помощью в трудоустройстве молодым людям нужно обратиться в один из отделов обслуживания граждан управления занятости по месту жительства. С собой нужно взять паспорт или любой другой документ: справку подтверждающую обучение или трудовую книжку, если имеется. Для тех, кому нет 16, нужно подготовить письменное согласие одного из родителей.