Михаил Мясникович: в Беларуси необходимо ввести патентную систему для тех, кто сам себе находит занятие и заработок

24.08.2016 - 13:34

Новости Беларуси. В Беларуси необходимо ввести патентную систему для тех, кто сам себе находит занятие и заработок. Такую инициативу озвучил 24 августа председатель Совета Республики Национального собрания.

По мнению Михаила Мясниковича, это будет стимулировать предпринимательскую активность. Так, к примеру, у ремесленников, представителей агротуризма, появится правовой статус без регистрации ИП, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Михаил Мясникович, председатель Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь:
Надо, полагаю, пересмотреть существующий порядок, либерализировать его и вводить разрешение на самозанятость прежде всего патента для самозанятости и определить правовой статус самозанятого. Стоимость патента самозанятости могла бы быть близкой к размеру единого налога. Потребуются меры поддержки самозанятых: микрокредитование, безвозмездное предоставление помещения, консультации.

И еще одно предложение озвучено в Совете Республики для улучшения инвестиционного климата. Этому может поспособствовать единый закон, регулирующий эту сферу. Результатом должна стать правовая стабильность, что прежде всего и ценят инвесторы.

На видеосвязь с Советом Республики также вышли председатели областных Советов депутатов. Речь шла о выполнении приоритетов социально-экономического развития, одобренных V Всебелорусским народным собранием.

Люди в материале: Михаил Мясникович


Можно ли работать во время отпуска на полную ставку?



Гость программы Утро. Студия хорошего настроения» – начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси – Марина Лазарь.

Можно ли работать во время отпуска на полную ставку? Или только на полставки?

Марина Лазарь, начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси:
Со вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс будет допустимо, что если работник находится в трудовом отпуске, он может устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день. Например, учителя, у которых трудовые отпуска достаточно длительные (например, 56 календарных дней) – в этот период этому учителю предложили поработать. Например, в оздоровительном лагере. Безусловно, там не может быть работа на полставки. Поэтому, с учётом просьб таких работников, были внесены дополнения в Трудовой кодекс и предложили такую возможность, чтобы работник полный рабочий день работал на работе по совместительству в период своего трудового отпуска.