Микроклимат на рабочем месте: «Открытый разговор»

18.12.2017 - 18:08

Новости Беларуси. Главней всего – погода на работе! Почему в цехе холодней, чем на улице? И как согреться, не накалив отношения с начальством? От чего зависит погода на работе, рассказали в программе «Открытый разговор». Эксперты: заведующая отделением гигиены труда ГУ «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» Зоя Осос и главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников лёгкой промышленности Пётр Самчук.

«Когда постоянно движешься, шевелишься, не мёрзнешь»: на гомельском предприятии в декабре работают без отопления

Какая должна быть температура на работе: нормативный документ показали в программе «Открытый разговор»

Кто должен следить за температурой на работе?

Замерзаем на работе: куда жаловаться и как накажут виновных

«Как во вредных условиях труда»: если на работе проблемы с температурой, что положено сотрудникам?

Можно ли принести на работу свой обогреватель?

При какой температуре воздуха можно не выходить на работу

Люди в материале: Зоя Осос, Пётр Самчук
Loading...


Что должно быть прописано в договоре при работе на дому?



Гость программы «Большой город» председатель Минского городского объединения профсоюзов.

Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов:
Должно быть дополнение к действующему договору либо контракту, где будет указано и время работы, где будут обозначены задачи, чтобы не было вопросов, что «вы не выполнили». То есть должны быть оговорены условия работы дистанционно. Это не значит, что я сижу дома: захотел – в 5 утра поработал, захотел – в 10 утра поработал. Четко должно быть прописано, когда, если есть необходимость выходить на связь. В какой период работы, какая работа должна быть выполнена, как будет предоставляться отчетность, если кому-то нужно – подпись поставить на бумажном носителе. Все это должно быть оговорено, чтобы не возникало в дальнейшем проблем.