Молодые аналитики представили 13 социальных программ на форуме в Минске

01.12.2015 - 17:10

Новости Беларуси. Первый шаг к карьере госслужащего. Молодые аналитики из разных городов Беларуси презентуют в Минске свои проекты в самых разных сферах: от экономики до медицины. Всего представлено 13 программ. Все они социальные, в них нет коммерческой составляющей.

К примеру, участники предлагают внедрить в вузы обучающую программу по оказанию первой медицинской помощи. Организаторы уверены, что такие встречи помогут молодым интеллектуалам реализовать себя и начать карьеру в органах госуправления.

Алексей Дербин, директор Информационно-аналитического центра при Администрации президента Республики Беларусь:
Это те каналы связи между молодежью, государственными органами и должностными лицами. Возможности их высказаться и быть услышанными. 12 участников, они были трудоустроены в различные государственные органы, в том числе ИАЦ, Министерство экономики и так далее.

Этот форум – заключительный этап масштабной программы «Умные сети» по поиску молодых интеллектуалов. Многие из ранее представленных проектов уже нашли свое воплощение, в частности при составлении нормативных актов. Специально для участников программы «Умные сети» в прошлом году в Академии управления открылась магистратура.  Сейчас там учатся 14 аналитиков проекта, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Егор Макаревич, председатель молодежного парламента при Минском городском Совете депутатов
Проекты представляются на подобных конференциях, они, безусловно, имеют право на существование. И я уверен, что в большей части эти проекты не просто такие, знаете, полученные там где-то в лабораторных условиях. Они могут быть конкретно применены и реализованы в государстве.

Люди в материале: Алексей Дербин
Loading...


«Жильё выделили. Подъёмные дали». Как работают молодые специалисты в Шарковщине?



Новости Беларуси. Более 50 молодых специалистов в 2019 году нашли первое место работы в Шарковщине Витебской области, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Из 15 тысяч жителей района, 1,5 тысячи это работающая молодежь. Цифра пока невелика. Но в регионе делают многое, чтобы улучшить этот показатель. Ежегодно сюда приезжают 40-50 молодых специалистов. И многие остаются.

Легко ли начинать свой трудовой путь в глубинке, интересовалась Анастасия Бут.

Лицей, колледж, академия. Она прошла все ступени обучения, чтобы стать профессиональным агрономом. В Шарковщине, на малой родине. Урожай зерна здесь только за последний год вырос на треть. 

Диана Юран, агроном ОАО «Шарковщинский агротехсервис»:
Много чего было, много сомнений. «А, может, зря я выбрала эту профессию?». Мне понравилось, когда приехала. Тепло встретили, тепло приняли. Мне жилье выделили. Помогли с ремонтом, за что я очень благодарна. Подъемные дали. Останется только права получить и вообще шикарно будет.

Больше всего молодых специалистов в этом году  местной больнице: 2 доктора и 5 медсестер. Еще семерых ждут в 2020-м. Некоторых даже обучают за внебюджетные средства – им в Шарковщине надо будет задержаться на 10 лет. Впрочем, отработка медиков отнюдь не пугает. 

Андрей Латышёнок, врач общей практики шарковщинской Центральной районной больницы:
Я сам отсюда родом. Хорошее место для дальнейшей работы, совершенствования в профессиональном плане. Получил жилье. Достойную зарплату, хороший доброжелательный коллектив.

Яркий пример того, как молодой специалист может достичь любой, самой амбициозной, цели – председатель райисполкома. Дмитрий Ломако не скрывает – сам 14 лет назад начинать свой трудовой путь приехал в Шарковщину по распределению.

Дмитрий Ломако, председатель Шарковщинского райисполкома:
Основная причина, по которой я здесь остался – это то отношение руководства. Обеспечили всеми необходимыми благами, чтобы самостоятельную жизнь начать. И без внимания мы не оставляем ни одного молодого специалиста.

Традиционные встречи с местной властью – это не только повод познакомиться. Но и узнать последние новости района.

Например, что впервые за последние 7 лет в Шарковщине будет возведен современный 40-квартирный дом. И эти ребята смогут построить собственное жилье. 

Анастасия Бут, корреспондент:
Треть молодых людей не могли присутствовать на встрече с руководством района по объективной причине. Они пополнили ряды Вооруженных Сил Беларуси в этот осенний призыв. Но у каждого еще будет такая возможность. Через год-полтора, когда они вернутся в район, где их ждут. За каждым специалистом закреплено рабочее место.