Можно ли работать во время отпуска на полную ставку?

31.07.2019 - 13:28

Гость программы Утро. Студия хорошего настроения» – начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси – Марина Лазарь.

Можно ли работать во время отпуска на полную ставку? Или только на полставки?

Марина Лазарь, начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси:
Со вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс будет допустимо, что если работник находится в трудовом отпуске, он может устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день. Например, учителя, у которых трудовые отпуска достаточно длительные (например, 56 календарных дней) – в этот период этому учителю предложили поработать. Например, в оздоровительном лагере. Безусловно, там не может быть работа на полставки. Поэтому, с учётом просьб таких работников, были внесены дополнения в Трудовой кодекс и предложили такую возможность, чтобы работник полный рабочий день работал на работе по совместительству в период своего трудового отпуска.

Люди в материале: Марина Лазарь
Loading...


С 6 октября белорусы поедут в командировки по новым правилам. Что изменилось?



Новости Беларуси. С 6 октября белорусы будут отправляться в командировки по новым правилам. Изменения касаются возмещения затрат на аренду жилья, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Организации (независимо от формы собственности), которые отправляют своих работников в командировки, вправе самостоятельно принимать решение о возмещении расходов по найму жилого помещения. Сделать они это могут на основании подтверждающих документов.

В противном случае их ожидают некоторые ограничения. Это касается как командировок по стране, так и за границу. А возмещение составит от 5 % от потраченной на проживание суммы для бюджетных организаций и до 20 % для индивидуальных предпринимателей.