Не получили вовремя зарплату и решили уволиться? Какие выплаты положены

20.02.2019 - 12:06

К сожалению, порой случается, что наниматели не выплачивают заработную плату вовремя, в таком случае сотрудник вправе уволиться. Как не стать трудовым заложником и добиться причитающихся денег?

Дмитрий Тарасов, адвокат:
Если наниматель нарушает сроки выплаты заработной платы, неважно какой трудовой договор заключён: срочный, бессрочный либо контракт работник может расторгнуть данный договор без соблюдения сроков письменного уведомления об этом нанимателя.

Если между сторонами возникает спор о нарушении сроков выплаты зарплаты, у работника есть возможность обратиться в Департамент государственной инспекции по труду или суд для установления этого факта. Если информация подтвердится, то сотрудник получит не только кровно заработанные, но и обязательное выходное пособие.

Дмитрий Тарасов:
Если расторгается срочный трудовой договор либо контракт, работнику выплачивается выходное пособие в размере трёх среднемесячных заработных плат. Если расторгается бессрочный трудовой договор, тогда работнику выплачивается двухнедельная компенсация.

Но того, как суд вынесет решение, работник не вправе прекращать трудовую деятельность. В противном случае наниматель может уволить за прогул.

Дмитрий Тарасов:
Важно помнить, что в последний день увольнения наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт, в том числе и выплатить выходное пособие.

Если наниматель нарушает все эти обязательства, то работник имеет право получить средний заработок за каждый день просрочки. На недобросовестного работодателя может быть наложен штраф от 4 до 100 базовых величин.

Люди в материале: Дмитрий Тарасов


Женщины Швейцарии требуют равной с мужчинами оплаты труда



Новости Швейцарии. В Швейцарии женщины устроили забастовку, требуя равной с мужчинами оплаты труда, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Подобных акций не было в стране практически 3 десятилетия.

Недовольство сексизмом и неравенством на рабочем месте заставило представительниц прекрасного пола по всей стране выйти на улицы.

По данным Федерального управления статистики Швейцарии, женщины в этой стране зарабатывают на 20% меньше, чем их коллеги-мужчины с такой же квалификацией. А проведённое в прошлом месяце исследование, поставило Швейцарию в конец списка по ставкам оплаты труда мужчин и женщин на руководящих должностях.