Привлечение молодых специалистов на село в Брестской области: квартиры молодоженам и дополнительные стипендии

04.12.2012 - 19:34

Новости Беларуси. В Брестской области придумали, как привлечь начинающих специалистов на село. В одном из хозяйств юго-западного региона молодоженам в качестве свадебного подарка вручают ключи от дома. А студентам даже выплачивают стипендии при условии, конечно, если те придут после учебы на работу.

Поселок Беловежский в Каменецком районе за последние годы значительно вырос: появились целые улицы-новостройки. Около 100 усадебных домиков. Все они для молодых семей.

Наталья и Дмитрий Горбацевичи родом из Минской области. Сначала отдаленность от дома пугала, теперь рады, что попали жить именно в Беловежский. Новый дом молодожены получили в качестве свадебного подарка. И такой подарок весьма кстати, ведь молодая семья ожидает пополнение.

Дмитрий Горбацевич, инженер-электрик:
В 2010 году, после окончания Белорусского аграрно-технического университета в Минске, по распределению попал сюда. Прошло 2 года. Супруга моя окончила БНТУ. Приехала в августе сюда, в поселок. Директор предложил работу ей и сразу же вручил ключи от дома.
Планировалось, когда я сюда приезжал, что отработаю и уеду назад. Но понравилось здесь очень.

Супруги Инна и Владислав Квятковские около месяца обживают новый дом. Рада новоселью и их дочь-первоклассница Даша, которая представляет уже третье поколение семьи, связавшей свою судьбу со здешними краями. Ведь 30 лет назад работать в поселок переехали родители Владислава. И сам он трудится на мясокомбинате, а жена работает в детском саду.

Молодых в хозяйстве ценят: обеспечивают семьи жильем и каждому дают возможность заработать, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Юрий Мороз, генеральный директор ОАО «Беловежский»:
К нам приезжают, потому что мы стараемся к молодежи относиться по особому. Мне важно из него сделать специалиста. Вторая моя задача – семью создать. Сколько семей появилось, это значит они останутся у нас работать.

Домики в Беловежском продолжают строится как по государственной программе поддержки и развития села, так и собственными силами успешного предприятия. На следующий год их планируется не менее 10. А секрет успеха прост: что посеешь, то и пожнешь. Не только на полях, но и в душах людей.

Люди в материале: Юрий Мороз
Loading...


«Жильё выделили. Подъёмные дали». Как работают молодые специалисты в Шарковщине?



Новости Беларуси. Более 50 молодых специалистов в 2019 году нашли первое место работы в Шарковщине Витебской области, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Из 15 тысяч жителей района, 1,5 тысячи это работающая молодежь. Цифра пока невелика. Но в регионе делают многое, чтобы улучшить этот показатель. Ежегодно сюда приезжают 40-50 молодых специалистов. И многие остаются.

Легко ли начинать свой трудовой путь в глубинке, интересовалась Анастасия Бут.

Лицей, колледж, академия. Она прошла все ступени обучения, чтобы стать профессиональным агрономом. В Шарковщине, на малой родине. Урожай зерна здесь только за последний год вырос на треть. 

Диана Юран, агроном ОАО «Шарковщинский агротехсервис»:
Много чего было, много сомнений. «А, может, зря я выбрала эту профессию?». Мне понравилось, когда приехала. Тепло встретили, тепло приняли. Мне жилье выделили. Помогли с ремонтом, за что я очень благодарна. Подъемные дали. Останется только права получить и вообще шикарно будет.

Больше всего молодых специалистов в этом году  местной больнице: 2 доктора и 5 медсестер. Еще семерых ждут в 2020-м. Некоторых даже обучают за внебюджетные средства – им в Шарковщине надо будет задержаться на 10 лет. Впрочем, отработка медиков отнюдь не пугает. 

Андрей Латышёнок, врач общей практики шарковщинской Центральной районной больницы:
Я сам отсюда родом. Хорошее место для дальнейшей работы, совершенствования в профессиональном плане. Получил жилье. Достойную зарплату, хороший доброжелательный коллектив.

Яркий пример того, как молодой специалист может достичь любой, самой амбициозной, цели – председатель райисполкома. Дмитрий Ломако не скрывает – сам 14 лет назад начинать свой трудовой путь приехал в Шарковщину по распределению.

Дмитрий Ломако, председатель Шарковщинского райисполкома:
Основная причина, по которой я здесь остался – это то отношение руководства. Обеспечили всеми необходимыми благами, чтобы самостоятельную жизнь начать. И без внимания мы не оставляем ни одного молодого специалиста.

Традиционные встречи с местной властью – это не только повод познакомиться. Но и узнать последние новости района.

Например, что впервые за последние 7 лет в Шарковщине будет возведен современный 40-квартирный дом. И эти ребята смогут построить собственное жилье. 

Анастасия Бут, корреспондент:
Треть молодых людей не могли присутствовать на встрече с руководством района по объективной причине. Они пополнили ряды Вооруженных Сил Беларуси в этот осенний призыв. Но у каждого еще будет такая возможность. Через год-полтора, когда они вернутся в район, где их ждут. За каждым специалистом закреплено рабочее место.