В Беларуси семьям молодых специалистов гарантированно трудоустройство

01.12.2015 - 17:01

Новости Беларуси. Молодые специалисты закрепляются на своих первых рабочих местах. В Гродненской области только в этом году более тысячи выпускников вузов и ссузов разъехались по районам Принеманья.

Учителя, медики, инженеры и аграрии – наиболее востребованные специальности, особенно в сельской местности. Всем молодым людям гарантировано трудоустройство. К слову, в каждом районе семейным молодым специалистам помогают найти работу и их супругам, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Наталья Метелица, агроном СПК «Больтишки»:
Уже с первых дней работы я ощутила значительную помощь в хозяйстве и от государства, потому что в хозяйстве мне выделили комнату в общежитии. Ежемесячно я получала доплату, полагающуюся молодому специалисту.

Павел Скробко, начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Гродненского облисполкома:
По основным профессиям аграрным человек получает какие-то льготы, получают молодые семьи, если приезжают, благоустроенные квартиры, жилье. И в каждом коллективном договоре указаны различные преференции для молодых специалистов. Это и оплата посещений спортивных сооружений, это, опять же, и оплата за жилье, если он его снимает.

Люди в материале: Павел Скробко
Loading...


«Жильё выделили. Подъёмные дали». Как работают молодые специалисты в Шарковщине?



Новости Беларуси. Более 50 молодых специалистов в 2019 году нашли первое место работы в Шарковщине Витебской области, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Из 15 тысяч жителей района, 1,5 тысячи это работающая молодежь. Цифра пока невелика. Но в регионе делают многое, чтобы улучшить этот показатель. Ежегодно сюда приезжают 40-50 молодых специалистов. И многие остаются.

Легко ли начинать свой трудовой путь в глубинке, интересовалась Анастасия Бут.

Лицей, колледж, академия. Она прошла все ступени обучения, чтобы стать профессиональным агрономом. В Шарковщине, на малой родине. Урожай зерна здесь только за последний год вырос на треть. 

Диана Юран, агроном ОАО «Шарковщинский агротехсервис»:
Много чего было, много сомнений. «А, может, зря я выбрала эту профессию?». Мне понравилось, когда приехала. Тепло встретили, тепло приняли. Мне жилье выделили. Помогли с ремонтом, за что я очень благодарна. Подъемные дали. Останется только права получить и вообще шикарно будет.

Больше всего молодых специалистов в этом году  местной больнице: 2 доктора и 5 медсестер. Еще семерых ждут в 2020-м. Некоторых даже обучают за внебюджетные средства – им в Шарковщине надо будет задержаться на 10 лет. Впрочем, отработка медиков отнюдь не пугает. 

Андрей Латышёнок, врач общей практики шарковщинской Центральной районной больницы:
Я сам отсюда родом. Хорошее место для дальнейшей работы, совершенствования в профессиональном плане. Получил жилье. Достойную зарплату, хороший доброжелательный коллектив.

Яркий пример того, как молодой специалист может достичь любой, самой амбициозной, цели – председатель райисполкома. Дмитрий Ломако не скрывает – сам 14 лет назад начинать свой трудовой путь приехал в Шарковщину по распределению.

Дмитрий Ломако, председатель Шарковщинского райисполкома:
Основная причина, по которой я здесь остался – это то отношение руководства. Обеспечили всеми необходимыми благами, чтобы самостоятельную жизнь начать. И без внимания мы не оставляем ни одного молодого специалиста.

Традиционные встречи с местной властью – это не только повод познакомиться. Но и узнать последние новости района.

Например, что впервые за последние 7 лет в Шарковщине будет возведен современный 40-квартирный дом. И эти ребята смогут построить собственное жилье. 

Анастасия Бут, корреспондент:
Треть молодых людей не могли присутствовать на встрече с руководством района по объективной причине. Они пополнили ряды Вооруженных Сил Беларуси в этот осенний призыв. Но у каждого еще будет такая возможность. Через год-полтора, когда они вернутся в район, где их ждут. За каждым специалистом закреплено рабочее место.