15 декабря подписан декрет «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам»

15.12.2014 - 21:08

Новости Беларуси. У новых руководителей, как, впрочем, и у всех других, сразу же будет не только повышенная ответственность, но и дополнительные рычаги управления. 15 декабря подписан декрет «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам», сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Ужесточение ответственности, но в то же время расширение полномочий. Именно так 12 декабря говорят о новом документе. Декрет «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» не раз обсуждался в СМИ. Сегодня документ был подписан, зарегистрирован, а вот в силу вступит с начала года. По словам разработчиков, обеспечит он надлежащие условия труда для руководителей и работников, повысит и конкурентоспособность нашей экономики.

Андрей Кобяков, глава Администрации Президента Республики Беларусь:
На протяжении всего 2014 года такое изменение ситуации, прежде всего в наших экономических странах-партнерах, там, где у нас основной экспорт, там, где у нас основной импорт, требует соответствующей адекватной реакции со стороны республиканских органов власти, прежде всего. Поэтому президент принял решение о том, чтобы в максимальной степени задействовать тот ресурс, который, прежде всего, находится в распоряжении у нас в стране. А это ресурс - это дисциплина и порядок.

Вопрос о том, каким должен быть руководитель, уже поднимался не раз. О подготовке единого нормативно-правового акта, который усилит ответственность и требовательность к руководящим кадрам, говорил и глава государства. Одно из последних совещаний прошло в начале декабря. До этого документ дважды представляли Александру Лукашенко. При этом дважды отправляли на доработку.

Марианна Щеткина, министр труда и социальной защиты Республики Беларусь:
Прежде всего это касается всех форм, независимо - государственная, частная. Это касается всех организаций и предприятий. Второе. Устанавливается персональная ответственность руководителей организаций и предприятий за то, чтобы обеспечить производственно-технологическую, трудовую, исполнительскую дисциплину. За то, чтобы здания, сооружения, станки были в рабочем состоянии и безопасном для работника.

Доработкой документа занимались все те, кто как раз таки применит на практике новые положения. Вопрос рассматривала специальная рабочая группа. Сюда вошли представители Правительства, Комитета госконтроля, руководители предприятий. Кстати, при создании документа опирались на опыт других стран, - замечает глава Администрации Президента Андрей Кобяков. Правда, одну норму ещё больше ужесточили. Касается она так называемого пересаживания дискредитирующего себя руководителя «с кресла на кресло».

Андрей Кобяков, глава Администрации Президента Республики Беларусь:
Если руководитель был уволен по одному из оснований, являющихся дискредитирующими, то в течение пяти лет он не сможет быть устроен на работу ни на одну должность, которая входит в кадровый реестр главы государства, Правительства, облисполкома и районного исполнительного комитета. Более того, если этот руководитель, дискредитировавший себя, попытается устроится на руководящую работу иную, не связанную с названными мной должностями, то это может быть сделано только по согласованию с председателем районного исполнительного комитета, администрации соответствующего региона в том месте администрация того или иного предприятия захочет принять такого работника на руководящую должность.

Владислав Цыдик, заместитель председателя Постоянной комиссии по аграрной политике Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь.
Спрос должен ужесточаться. Почему? Потому что это фигуры, которые решают экономические, моральные права и так далее. Более того, я хотел бы обратить внимание, что руководителем просто так нельзя становиться. Нужно идти осознанно на эту должность.

Документ уже называют своего рода балансом интересов, требований, ответственности руководителей и работников организаций. Прописаны в декрете ещё и дополнительные права - по отношению к подчинённым. Поможет это адекватно реагировать на складывающуюся рыночную ситуацию. Кроме руководителей, ужесточаться и требования к работникам.

Андрей Кобяков, глава Администрации Президента Республики Беларусь:
В декрете предусмотрены дополнительные полномочия руководителей. В частности по сокращению срока предупреждений работника с одно месяца до семи календарных дней при изменении существенных условий труда. Вводится новая мера дисциплинарного взыскания и депремирования провинившегося работника на срок до года. Если ранее дисциплинарное взыскание было мерой, связанной с депремированием, наказанием работника, то сейчас это будет дисциплинарное взыскание и все соответствующие отсюда последствия. и целый ряд других.

Александр Ивановский, первый проректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь:
Не секрет, что существуют случаи и разгильдяйства, неточного выполнения указания руководителя, несвоевременного. Поэтому к руководителям не только повышается мера ответственности за участок работы, не только обращается внимание на использование всех методов управления - административных, экономических, социально-психологических, но обращается внимание на то, что подчиненные тоже должны определенным образом взаимодействовать с руководителями.

Loading...


С эксклюзивным дизайном и по современным технологиям. Как выглядят необычные лифты от «Могилёвлифтмаша»?



Новости Беларуси. Плавный ход и новые амбиции. «Могилевлифтмаш» разработал новую линейку лифтов с прицелом на бизнес-сегмент и элитное строительство, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Предприятие завершает программу по замене лифтов и выходит на новый уровень. Современные модели открывают новые рынки сбыта. Первые пять образцов уже отправились в Польшу. Присматриваются к модным подъемникам и в столице.

Материал Юлии Мычки.

В 2020 году в стране завершается программа замены лифтов, благодаря которой только в Могилевской области такими новыми лифтами снабдили каждый третий дом.

Ольга Гавриленко, начальник бюро продаж по Беларуси предприятия «Могилевлифтмаш»:
Планировалось заменить более 10 тысяч лифтов. На сегодняшний день завод «Могилевлифтмаш» с поставленной задачей справился. Данное лифтовое оборудование поставлено с увеличенным сроком эксплуатации до 25 лет и сроком гарантийного обслуживания до 5 лет.

Могилевские лифты собирают в этом цеху. Ежемесячный план – 1500 единиц.

Уже 17 лет делает свою работу на совесть Андрей Баранов. Он прошел путь от ученика слесаря до бригадира. И только за время его работы модельный ряд лифтов менялся 50 раз.

Андрей Баранов, слесарь механосборочных работ предприятия «Могилевлифтмаш»:
Они более современные стали, более надежные, более качественные. И я расту и развиваюсь вместе с нашим предприятием.

Если программу продлят, то в следующие 5 лет предприятие планирует заменить еще 5 тысяч лифтов в стране. Но есть у «Лифтмаша» и более амбициозные планы. Как они воплощаются в жизнь, можно увидеть в этом цеху. Промышленность и мода идут здесь рука об руку. Принтер создает эксклюзивный дизайн для новой линейки современных лифтов.

Илья Яковенко, инженер-технолог предприятия «Могилевлифтмаш»:
С помощью этого чудесного принтера сегодня мы можем разукрасить купе лифта в любой цвет: от изображения логотипа заказчика до любой композиции.

На предприятии разработали целую линейку современных лифтов. В них белорусские конструкторы объединили надежность и модные тенденции. Бесшумные, быстрые и просто красивые.

Юлия Мычка, корреспондент:
Могилевские лифты настолько надежные, что именно их установили на Белорусской АЭС. При этом они выдержали конкуренцию мировых ведущих производителей.

Новое направление в работе предприятие взяло неслучайно. Современные технологии открывают перед белорусскими производителями новые рынки сбыта – Польша, Сирия, Нигерия, Румыния. К новым белорусским лифтам присматриваются и в самой Беларуси.

Дмитрий Пушкарев, начальник управления по маркетингу предприятия «Могилевлифтмаш»:
В стадии подписания договор на поставку двух единиц таких лифтов в жилой комплекс «Лазурит» в Минске. И на стадии завершения переговоры о поставке таких лифтов в гостиницу «Планета».

Могилевские лифты в гостинице «Планета» смогут стать визитной карточкой белорусских лифтов в столице. Ведь ежедневно ими будут пользоваться сотни потенциальных покупателей, которые без лишней рекламы, а самостоятельно смогут оценить все их преимущества.