Федерация профсоюзов будет мониторить применение Трудового кодекса в Беларуси

25.07.2019 - 16:54

Новости Беларуси. ФПБ будет проводить мониторинг применения Трудового кодекса, ведь именно с участием профсоюзов и разрабатывался документ, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Ими направлены 40 предложений, и каждое укрепляет защиту прав и социальных гарантий. Например, включена норма о продлении на максимальный срок контракта с тем, у кого не было взысканий. Работающие пенсионеры при увольнении смогут рассчитывать на выходное пособие. А вот штрафы, налагаемые на организацию, взыскивать с сотрудников больше не будут.

Также Федерация профсоюзов занялась вопросами защиты дистанционных работников. То есть тех, кто живет и трудится в Беларуси, но их наниматель находится заграницей.

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси:
Сфера труда меняется, и очень активно меняется. Как говорят, сегодня идет уже (не наступает, а идет) четвертая техническая революция. Сегодня вы видите, что многие профессии могут в ближайшее время уйти в историю, а на их место придут совершенно другие формы занятости.

Сегодня эта гибкость труда – это тенденция всего мира, вот почему наш Трудовой кодекс сегодня это предусмотрел, это уже как норму определил.

Закон об изменениях в Трудовой кодекс Президент подписал на этой неделе. В силу он вступит через полгода после официального опубликования.

Рабочие отношения станут гибче и прозрачнее. Рассказываем, что изменилось в Трудовом кодексе

Люди в материале: Михаил Орда
Loading...


Как правильно решать конфликты и трудовые споры? Чему учат на курсах для лидеров Федерации профсоюзов



Новости Беларуси. Молодежные образовательные курсы для лидеров Федерации профсоюзов продолжают свою работу в Логойском районе, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

На этот раз новые знания по защите прав и интересов работников получают 60 профсоюзных активистов – это сотрудники банковской сферы и лесного хозяйства.  

Учебная программа разработана при поддержке специалистов университета «МИТСО» и рассчитана на 5 дней. За это время слушателям на практике продемонстрируют, как решать рабочие споры между нанимателем и сотрудником: от ведения переговоров до юридического сопровождения в суде.  

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси:  
Эти курсы мы сделали практико-ориентированные: чтобы не теорию давать, а разбирать вопросы, касающиеся практики. Например, сегодня вопросы конфликтов, трудовых споров. Это очень серьезные вопросы, они бывают достаточно сложные. И вот как себя вести, как правильно организовать разбирательство конфликта, как должны работать комиссии по трудовым спорам? Ведь от этого зависит как раз консенсус и зависит вопрос, когда ищутся возможные варианты и ответы, которые устраивают все стороны. А значит, тогда конфликт и спор исчезают.  

Образовательные курсы для молодых активистов профсоюзной организации разделены на шесть модулей. Каждый посвящен своей тематике. Всего в 2020 году лекции и семинары под Логойском посетят 400 молодых людей.