«Хороший стимул для развития»: в Минске открыли обновлённую Республиканскую доску Почёта

30.04.2019 - 19:58

Новости Беларуси. Положительный пример для всей страны. В Минске открылась обновленная доска Почета, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Имена тех, кто достиг выдающихся результатов, увидят все на специальных табличках на площади Государственного флага. Можно сказать, в самом сердце столицы. 30 же апреля вручили и премии Федерации профсоюзов Беларуси в области труда. О номинантах и достижениях – корреспондент Кристина Федорович.

Кристина Федорович, СТВ:
Давняя советская традиция жива – раз в году в Беларуси обновляют главную доску Почета. С минуты на минуту здесь начнут чествовать тех, кто стоит в авангарде развития нашей страны. Но уже сейчас можно отметить одно из новшеств – официальную дату открытия. Это не привычное преддверие Дня Независимости, а канун Праздника труда.

В 20 юбилейный раз на площади Государственного флага отмечают, что называется, лучших из лучших. Тех, кто достиг отличных показателей в различных сферах. На обновленной доске Почета – 59 победителей. К слову, в 2018 году их было на полдесятка больше.

Попадание на доску Почета, кто бы что ни говорил, отнюдь не формальность. Это единогласно подтвердят те, кто уже был в списке лучших. Вот, например, Могилевское лесохозяйственное объединение. Четыре года назад их предприятие, как и сегодня, попало в так называемый топ организаций. И ведь по праву: в объединении – 14 деревообрабатывающих цехов. Ну а чтобы было нагляднее: площадь лесов в их подчинении – это 93 % от всего зеленого богатства области. Что же касается работников – их более 7000. Здесь не скрывают: после такого всенародного признания результаты должны стать на уровень выше.

Владимир Раевский, генеральный директор Могилевского государственного производственного лесохозяйственного объединения:
Если коллектив достиг определенного уровня, он уже не имеет права его в дальнейшем снизить. Это хороший стимул для дальнейшего развития наших предприятий.

За право попасть на заветную доску Почета весь 2018 год боролись не только коллективы, но города и даже регионы. Кстати, о них: отдельное внимание малой родине.

Валентин Милошевский, глава администрации Ленинского района Бреста:
Это труд всех людей, которые работают, живут в Ленинском районе. Именно благодаря их труду мы и попали на Республиканскую доску Почета. Это не только приятно, это еще и аванс.

В 2019 году, кстати, несколько изменились критерии оценки, объединили даже две номинации «За успехи в социально-экономическом развитии» и «За экономию ресурсов». А еще нельзя попасть на Республиканскую доску Почета много раз подряд. Такой подход даст возможность заявить о себе новым кандидатам. Что в свою очередь весьма логично – страна уверенно идет по курсу индустриального развития. То есть число кандидатов на Почетное место должно расти, а на доске появиться как можно больше дебютантов.

Задачу развивать эффективные современные производства, стимулировать грамотный менеджмент, создавать комфортные условия для жизни и работы подтвердил Президент во время ежегодного послания парламенту.

Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь:
Беларусь индустриальная – это наш путь развития. Цель – создание комфортной жизни в каждом уголке страны. Принципиально важно исключить все то, что сегодня сдерживает экономический рост. Для правительства и Национального банка это первостепенная задача. Прежде всего нам необходимо повышать эффективность работы реального сектора.

Предприятия не должны компенсировать свою бесхозяйственность бюджетными деньгами – Президент Беларуси

Каждый руководитель должен думать о кардинальном повышении производительности труда и в целом об экономической эффективности предприятия. Иного пути повышения благосостояния наших людей нет.

О равных условиях субъектов хозяйствования сегодня говорит и обновленная доска. Примечательно, что среди лучших не только промышленные гиганты. В 2019 году большинство табличек на золотистом фоне – как раз-таки за малыми и средними предприятиями.

Александр Турчин: «Мы видим, что вклад именно малых, средних предприятий в экономику страны регулярно увеличивается»

Овации и слова благодарности сегодня слышны и во Дворце профсоюзов.

14 лауреатов удостоены премий в области труда. Это и коллективы крупнейших предприятий, и организаций в промышленной, научной, образовательной и сельскохозяйственной сферах. Еще восемь премий вручили в области творчества. К слову, это одна из престижных наград в нашей стране.

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси:
Каждые два годы мы вручаем эту премию. И эта премия вручается накануне 1 Мая. Одно их важных и главных условий – это, безусловно, социальное партнерство. Это должен быть высокий уровень социального партнерства, который включает в себя и уровень заработной платы, и те гарантии, которые через коллективный договор получают работники.

У тех, кто сегодня не в числе отмеченных, в арсенале целых 365 дней. А если еще и учесть, что завтра как-никак День труда – это отличное подспорье для старта к новым вершинам, а значит, и будущим победам.

Loading...


У нас руководитель – огонь. Знает весь процесс от а до я. «Женщиной года» стала глава «Бобруйскагромаша»



Новости Беларуси. Главный производитель прицепной сельхозтехники «Бобруйскагромаш» полтора года назад возглавила женщина. Надежде Лазаревич удалось не только поднять предприятие с колен, но еще и прирасти по производственным показателям на 150 %, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Чем ни повод стать лауреатом всебелорусского конкурса «Женщина года»? Секреты женского успеха на мужском поприще – в материале Ирины Недобоевой.

У этой с виду хрупкой элегантной женщины в подчинении почти 3 000 человек и 7 предприятий. Неподъемный, казалось бы, груз упал на плечи Надежды Лазаревич полтора года назад. Именно тогда ей поручили поднять с колен холдинг «Бобруйскагромаш». И вот, спустя такое короткое время, производственная машина вышла на рельсы передовиков.

Надежда Лазаревич, генеральный директор Управляющей компании холдинга «Бобруйскагромаш»:
Коллектив, люди, которые в меня поверили, помогли мне как руководителю реализоваться. Без участия государства мы бы не получили тех результатов, которые у нас есть сегодня. И я уверена, что это не предел для этого предприятия. Поэтому сейчас мы гордимся нашей продукцией, мы гордимся, что она востребована. И это вопрос продовольственной безопасности не только страны, но и других стран мира, потому что мы реализуем технику в 50 странах.

Уже за первый год работы Надежды Лазаревич показатели выросли на 150 %. Пресс-подборщики, кормораздатчики, оборудование для обработки почв. Больше полусотни наименований полевых агрегатов. Теперь «Бобруйскагромаш» – крупнейший производитель прицепной сельхозтехники в Беларуси и не только. И уже в 2020 году благодаря грамотной работе коллектив ставит новые рекорды.

Павел Драгун, директор по маркетингу Управляющей компании холдинга «Бобруйскагромаш»:
За первое полугодие, если брать отношение к 2019 году, темп роста составил 122 %. Это отражается на росте заработной платы. Чем это не стимул? Также это положительно влияет на наше позиционирование себя как качественного европейского производителя сельхозтехники, который в настоящий момент узнаваем не только в Европе.

В «Бобруйскагромаш» Павел Бобров попал по распределению. Не увидев перспектив да и достойного заработка, в поисках лучшей жизни уехал в Россию. Но услышав, что предприятие переживает второе рождение, вернулся на родину.

Павел Бобров, электросварщик предприятия «Бобруйскагромаш»:
У нас руководитель огонь, конечно. Знает весь процесс от а до я, от начала и до последнего отгрузки машины. Намного лучше стало: оборудование поменялось, с обеспечением получше, ну и зарплата, конечно.

Сегодня предприятие производит, пожалуй, самые передовые во всем мире сельскохозяйственные агрегаты, постоянно обновляя линейку и не боясь экспериментов.

Ирина Недобоева, корреспондент:
Такая на первый взгляд незамысловатая, но по-своему уникальная разработка «Бобруйскагромаша». Это бочка для внесения удобрений. Здесь, на предприятии, ее изнутри обрабатывают эпоксидными смолами. Что это дает? Во-первых, это позволяет избежать коррозии металла. Во-вторых, срок службы агрегата увеличивается в разы.

Денис Жвырблевский, заместитель начальника Центра научно-технических разработок Управляющей компании холдинга «Бобруйскагромаш»:
Для производства, создания новой техники в Беларуси есть, в принципе, все. Есть и площади, на которых все это можно испытывать, и грамотные конструкторы, которые стремятся что-то разрабатывать. Они следят за какими-то новыми тенденциями развития сельскохозяйственной техники. Поэтому мы стремимся развивать новые направления, не стоим на месте. С приходом нового руководителя мы получили новый толчок.

Не удивительно, что одной из лауреатов всебелорусской премии «Женщина года» стала и Надежда Лазаревич. Скромничает, мол, еще есть к чему стремиться. А награда – заслуга всего коллектива.

Надежда Лазаревич:
Мне лично очень приятно, приятно моей семье. Я уверена, что приятно моему коллективу, что нас видят, замечают. Но у нас в стране действительно возможно реализоваться любому, неважно, женщина ты или мужчина. Да, я, наверное, первая, пока единственная представительница слабого пола, руководящая сельскохозяйственным холдингом в Республике Беларусь. Но на моем личном примере мы видим, что можно реализоваться. Нет предела совершенству.

Сегодня на полях Беларуси работает больше 20 тысяч единиц техники «Бобруйскагромаша» и столько же за пределами страны. Останавливаться на достигнутом здесь и не помышляют. Уже сейчас в разработке несколько новых моделей будущих незаменимых помощников аграриев.