Как идёт работа в достижении ЦУР в Беларуси? Президент принял с докладом Марианну Щёткину

17.07.2018 - 14:47

Новости Беларуси. Альтернативы работе по достижению Целей устойчивого развития нет. Об этом заявил Александр Лукашенко, принимая с рабочим докладом заместителя председателя Совета Республики,  сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

В 2017 году Марианна Щёткина была назначена Национальным координатором по достижению 17 Целей устойчивого развития. По сути, это глобальная перезагрузка жизни всего человечества, выход на новый уровень. Повестка была принята государствами-участниками ООН в 2015 году. Разработан план до 2030 года.

Как подчеркнул Президент, достижение Целей устойчивого развития даст ощутимый эффект в развитии всех государств планеты, в том числе Беларуси. Также на встрече Александр Лукашенко поинтересовался деятельностью Белорусского союза женщин, напомним, Марианна Щеткина возглавляет общественное объединение и занимается реализацией декрета о занятости.

Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь:
Когда-то Организация Объединенных Наций приняла соответствующую резолюцию. Мы участвовали в обсуждении Целей устойчивого развития до 2030 года и договорились о том, что будем содействовать этому плану достичь этих Целей.

Это значит, получить свое развитие должны все государства планеты, в том числе и Беларусь. Альтернативы в этом нет, Цели нормальные. Вы у нас являетесь главным человеком по координации нашей работы по достижению этих Целей. Еще на парламентском нашем собрании, когда я обращался с Посланием, вы предложили поднять эту тему и поговорить о том, как мы стремимся достичь этих Целей.

Во-вторых, у вас общественная организация на плечах. Как там у нас обстоят дела? Это очень важно. Важно для меня потому, что мы постоянно болтаем о каком-то гражданском обществе. Так называемый либеральный сектор нашего общества, пусть он небольшой, но тем не менее.

Мы говорим о гражданском обществе и мы четко определили, что такое гражданское общество в Беларуси: это не то, что три оппозиционера, два чиновника и еще какие-то организации. Гражданское общество – это граждане. А граждане нашей страны в своем большинстве – это и ветераны, и молодежь, которую представляют наши, как я их называю, комсомольцы – БРСМ, это профсоюзы и женская организация. То есть это основная часть гражданского общества Беларуси.

И третий вопрос. Я вам когда-то поручил присматривать за реализацией исправленного, дополненного декрета по занятости нашего населения. Вы в теме. Вы, может быть, даже лучше, чем кто-либо в стране знаете концепцию этого декрета и исполнения, дополнения к нему. Как у нас здесь обстоят дела?

Марианна Щёткина, заместитель председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь:
Действительно, Беларусь присоединилась, вы в 2015 году подписали присоединение к повестке 2030. А в 2020 году мы тоже будем анализировать успехи Беларуси. Стоит сказать, что сегодня Беларусь занимает особое место в европейском регионе, бывших стран Советского Союза, нынешнего СНГ. Беларусь занимает лидирующее место по организации работы по устойчивому развитию.

К Целям устойчивого развития относятся борьба с гендерным неравенством, сохранение климата и ресурсов планеты, создание стойкой инфраструктуры, ликвидация бедности, обеспечение продовольственной безопасности и благополучия всех граждан. В Беларуси уже полностью отработана система межгосударственного взаимодействия. Существует Совет по устойчивому развитию, парламентская, партнёрская, группы по экономике, экологии, социальным вопросам, мониторингу и оценке.

Налажено региональное взаимодействие. В своё время наша страна выступила с предложением о международном партнёрстве национальных координаторов, и эта инициатива получила высокую оценку. На прошедшем в феврале региональном форуме в Минске собрались координаторы из 36 стран.



«Пошёл на комиссию и вышел директором ЦФОР». Как в Горках решают проблему занятости



Новости Беларуси. Герой нашего сюжета совершил резкий карьерный взлет, сам того не ожидая. По настоянию супруги житель Горок Александр Потапов отправился на заседание районной комиссии по содействию занятости населения, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

В итоге буквально за пару часов мужчина сменил статус безработного на руководителя центра физкультурно-оздоровительной работы. И такие случаи продвижения по карьерной лестнице для Беларуси не редкость. Корреспондент Юрий Прокопенко продолжит тему.

Юрий Прокопенко, СТВ:
Горецкий центр физкультурно-оздоровительной работы – это несколько кабинетов на городском стадионе. Один из них – кабинет директора – пустовал почти два месяца. И вот сейчас в должности осваивается новый руководитель.

Кабинет и сейчас, в основном, пустует – говорит Александр Потапов. Новому директору больше по душе работа с людьми на местах. В его подчинении – почти два десятка тренеров, которые проводят занятия по всему району.

Иван Высоцкий, тренер Горецкого центра физкультурно-оздоровительной работы:
Нормально тренировал детей, много ходило раньше. Ну а в остальном время покажет. Думаю, что директорами не рождаются – ими становятся.

Работа в спорте для Александра Потапова не чужая. Бывший футболист и тренером успел поработать, и учителем физкультуры, и даже рабочим на стройке в России. Но больших денег не заработал и вернулся домой.

Александр Потапов, директор Горецкого центра физкультурно-оздоровительной работы:
Сам искал себе работу. А тут жена вычитала в газете, что можно сходить в комиссию по трудоустройству. Пошел на комиссию и вышел директором ЦФОР.

Сейчас в зоне ответственности Александра Потапова – 10 видов спорта. Особые успехи у юных хоккеистов. Команда «Мираж» недавно выиграла в области, а игроки «Сокола» стали вторыми в финале национального турнира «Золотая шайба». Но ставку новый руководитель делает на развитие массового спорта.

Александр Потапов:
Сейчас собираемся проводить спартакиаду города, клубов села. И будем делать всё, чтобы представить достойно наш район на области.

В Горецком районе проблем с трудоустройством нет. Уровень безработицы – всего 0,1 %, а в банке вакансий – 250 предложений. В большинстве своем люди требуются сельхозорганизациям.

Сергей Прудников, заместитель председателя Горецкого райисполкома:
Приходят люди, которые не всегда обращаются в центры занятости. И здесь им предлагаются с учетом членов комиссии (а на комиссию приглашаются руководители предприятий, организаций, кадровые, юридические службы), для того, чтобы они могли предложить те вакансии, которые появляются. А банк вакансий меняется каждые пять дней.

Комиссии по содействию занятости населения созданы в каждом городе и районе страны. В Горецком она собирается не реже двух раз в месяц. Соискателя работы выслушают и сделают предложение. Эффективность такой формы трудоустройства высока. Многие здесь же получают направления и меняют статус безработного.