Как помочь молодым специалистам? Вопросы трудоустройства обсуждали на первом слёте работающей молодёжи

14.02.2019 - 12:04

Новости Беларуси. Белорусская столица в эти дни стала точкой притяжения молодых специалистов, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Накануне, на площадке первого слета работающей молодежи собрались полсотни активистов БРСМ со всех уголков страны. Это педагоги, инженеры, медики, кадровики.

В двухдневной деловой программе форума заявлены тренинги, лекции, интеллектуальный квиз. Здесь обсуждают, как помочь молодым людям реализовать себя на работе. Участники делятся собственным опытом в вопросах трудоустройства, получении жилья, адаптации к коллективу, рассказывают о реализации социальных гарантий на их предприятиях. Планируется, что все идеи аккумулирует единый республиканский совет работающей молодежи. Он будет создан по итогам встречи.

Дмитрий Воронюк, первый секретарь ЦК ОО «БРСМ»:
В крупных хорошо развивающихся предприятиях, как правило, выстроена собственная система поддержки молодых специалистов на предприятии. Там есть все по обеспечению жильем, какие-то преференции молодежи. Но эти крупные предприятия замкнуты сами на себе или в холдинге и никто другой о поощрениях, «фишках» не знает. Когда ребята просто будут об этом друг другу рассказывать, брать документы и смотреть, что у нас тоже это можно сделать, то мы сможем такую коммуникацию, площадку создать по всей стране.

Наталья Русинович, секретарь первичной организации «БРСМ»:
Для молодых специалистов предоставляется жилье в молодежных общежитиях. Также предусмотрены выплаты стимулирующего характера. Важно, чтобы молодые специалисты закреплялись, оставались работать на предприятии.

15 февраля участники слета перейдут к практике и отправятся на производства в Орше. Здесь они изучат специфику поддержки молодежи.

Loading...


«20 вакансий на человека». Как обстоят дела на рынке труда в Минске?



В гостях программы «Большой город» председатель Минского городского объединения профсоюзов Александр Щекович.

Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов:
Столичный рынок труда, наверное, на радость городу и, может быть, на огорчение регионам, конечно же, он движется. Первое, что у нас сегодня больше 20 тысяч вакансий. Это свободных вакансий. Это порядка 60% вакансий с уровнем заработной платы от 500 до 1 000 рублей. Может, для Минска это мало, но когда такие цифры мы называем для регионов, мы, конечно же, понимаем, что это другая цифра. Официально стоящих на учете по безработице в Минске – около 900 человек. То есть практически 20 вакансий на человека. Вакансии абсолютно разные: начиная от рабочих профессий, заканчивая инженерным составом, руководителей.

Рабочие вакансии по-прежнему востребованы?

Александр Щекович:
Да, рабочие специальности востребованы.  И это, как правило, в строительной сфере рабочие нужны. Это водители автобусов, это деревопереработка. То есть все профессии, которые являются рабочими. И они востребованы в Минске, причем, не с самыми маленькими заработными платами, поверьте мне, – и в строительной, и в транспортной сфере. Вакансий очень много – младший медицинский персонал, есть маляры, сварщики, арматурщики. Есть и среди руководителей, инженерный персонал. Немножко снижается. Но до сих пор врачи, учителя – все это есть.