Как помочь молодым специалистам? Вопросы трудоустройства обсуждали на первом слёте работающей молодёжи

14.02.2019 - 12:04

Новости Беларуси. Белорусская столица в эти дни стала точкой притяжения молодых специалистов, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Накануне, на площадке первого слета работающей молодежи собрались полсотни активистов БРСМ со всех уголков страны. Это педагоги, инженеры, медики, кадровики.

В двухдневной деловой программе форума заявлены тренинги, лекции, интеллектуальный квиз. Здесь обсуждают, как помочь молодым людям реализовать себя на работе. Участники делятся собственным опытом в вопросах трудоустройства, получении жилья, адаптации к коллективу, рассказывают о реализации социальных гарантий на их предприятиях. Планируется, что все идеи аккумулирует единый республиканский совет работающей молодежи. Он будет создан по итогам встречи.

Дмитрий Воронюк, первый секретарь ЦК ОО «БРСМ»:
В крупных хорошо развивающихся предприятиях, как правило, выстроена собственная система поддержки молодых специалистов на предприятии. Там есть все по обеспечению жильем, какие-то преференции молодежи. Но эти крупные предприятия замкнуты сами на себе или в холдинге и никто другой о поощрениях, «фишках» не знает. Когда ребята просто будут об этом друг другу рассказывать, брать документы и смотреть, что у нас тоже это можно сделать, то мы сможем такую коммуникацию, площадку создать по всей стране.

Наталья Русинович, секретарь первичной организации «БРСМ»:
Для молодых специалистов предоставляется жилье в молодежных общежитиях. Также предусмотрены выплаты стимулирующего характера. Важно, чтобы молодые специалисты закреплялись, оставались работать на предприятии.

15 февраля участники слета перейдут к практике и отправятся на производства в Орше. Здесь они изучат специфику поддержки молодежи.

Loading...


Подготовку к весенней ярмарке вакансий приостановили. Что происходит на рынке труда в Минске?



Как обстоят дела на рынке труда в весенний период 2020 года в Минске, рассказываем в программе «Большой город».

Жанна Романович, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:
Рынок труда в городе Минске не претерпевает никаких существенных изменений. По-прежнему, движение кадров. По-прежнему, люди принимаются на работу, увольняются. Мы сегодня говорим, что у нас более 20 тысяч вакансий, зарегистрировано в качестве безработных около тысячи человек. Мы сегодня имеем возможность трудоустроить человека по любому его – и профессиональным навыкам, и желанию, скажем, и с уровнем заработной платы даже, да? Кроме того, мы по-прежнему продолжаем набор в группы для обучения. Мы сегодня по 29 наиболее востребованным профессиям и специальностям. Не отменились, как и занятия в любых учебных заведениях. Да.

И более того, мы сегодня сконцентрировали свое внимание на формировании групп для обучения под заказ конкретного нанимателя. То есть человеку, который пройдет у нас курс обучения, будет гарантировано рабочее место. Единственное, что – мы сейчас приостановили работу по подготовке нашей традиционной весенней ярмарки вакансий, которую уже привычно все ожидают в конце апреля. Минск пилотировал, теперь мы проводим и электронные ярмарки вакансий и мини-ярмарки вакансий, в принципе, для небольших групп людей. Это категории людей, которые нуждаются в дополнительных социальных гарантиях.