Как помочь молодым специалистам? Вопросы трудоустройства обсуждали на первом слёте работающей молодёжи

14.02.2019 - 12:04

Новости Беларуси. Белорусская столица в эти дни стала точкой притяжения молодых специалистов, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Накануне, на площадке первого слета работающей молодежи собрались полсотни активистов БРСМ со всех уголков страны. Это педагоги, инженеры, медики, кадровики.

В двухдневной деловой программе форума заявлены тренинги, лекции, интеллектуальный квиз. Здесь обсуждают, как помочь молодым людям реализовать себя на работе. Участники делятся собственным опытом в вопросах трудоустройства, получении жилья, адаптации к коллективу, рассказывают о реализации социальных гарантий на их предприятиях. Планируется, что все идеи аккумулирует единый республиканский совет работающей молодежи. Он будет создан по итогам встречи.

Дмитрий Воронюк, первый секретарь ЦК ОО «БРСМ»:
В крупных хорошо развивающихся предприятиях, как правило, выстроена собственная система поддержки молодых специалистов на предприятии. Там есть все по обеспечению жильем, какие-то преференции молодежи. Но эти крупные предприятия замкнуты сами на себе или в холдинге и никто другой о поощрениях, «фишках» не знает. Когда ребята просто будут об этом друг другу рассказывать, брать документы и смотреть, что у нас тоже это можно сделать, то мы сможем такую коммуникацию, площадку создать по всей стране.

Наталья Русинович, секретарь первичной организации «БРСМ»:
Для молодых специалистов предоставляется жилье в молодежных общежитиях. Также предусмотрены выплаты стимулирующего характера. Важно, чтобы молодые специалисты закреплялись, оставались работать на предприятии.

15 февраля участники слета перейдут к практике и отправятся на производства в Орше. Здесь они изучат специфику поддержки молодежи.

Loading...


У Мінскай вобласці зафіксавана зніжэнне колькасці беспрацоўных



Навіны Беларусі.  У Мінскай вобласці зафіксавана зніжэнне колькасці беспрацоўных, паведамілі ў праграме Навіны «Міншчына» на СТБ. Сёння на аднаго жадаючага прыходзіцца восем вакансій у розных сферах.

На месцах арганізавана прафесійнае навучанне. Асобная ўвага – вырашэнню праблем занятасці інвалідаў. Да прыкладу, летась было ўладкавана звыш 300 чалавек з абмежаванымі магчымасцямі. Трыццаці двум сем’ям дапамаглі пераехаць на новае месца жыхарства ў сувязі з працаўладкаваннем.