Кто займётся проблемами трудоустройства и как платить налоги? Декрет №1 комментируют чиновники

26.01.2018 - 23:44

Новости Беларуси. Декрет №1, подписанный накануне Президентом, комментируют чиновники и эксперты. Документ призван кардинально изменить систему работы на рынке труда, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Кто теперь займется проблемами трудоустройства, сможет ли декрет вывести из тени тех, кто не платит налоги и привык работать только на себя?

В основе документа – принцип работы, которого до сих пор в Беларуси не было. Максимально полная занятость населения и социальная справедливость –  вот его главная цель. Отвечать за реализацию будет местная власть. Главный критерий эффективности работы как раз и будет занятость, создание рабочих мест.

Декрет № 1 начнет действовать в полную силу с 1 января 2019 года. Именно с этого дня не занятые  в экономике граждане  будут оплачивать  услуги, которыми пользуются и которые субсидируются из казны, по отличным от всех остальных тарифам. Принцип понятен: не платишь налоги – тогда возмести государству затраты. Какие именно это будут услуги, пока не известно. Правительство над перечнем еще работает. К 1 апреля разработают и сам механизм действия, и порядок расчета. А уже в течение ближайшего месяца назовут категории граждан, которых собственно и коснется декрет.

Андрей Лобович, первый заместитель министра труда и социальной защиты республики Беларусь:
В индивидуальном порядке до каждого человека местные органы власти через комиссии должны дойти и предложить варианты или трудоустройство, или переобучение, или участие во временных каких-то работах. Не должно не остаться ни одного человека, о котором местные органы власти не будут знать.

Хватит ли вакансий? Тем, кто хочет работать – хватит, уверяют чиновники. И вот пример, крупное  предприятие в Минске уже не первый месяц набирает сотрудников. Неплохая даже по столичным меркам зарплата, иногородним, как говорится, общежитие предоставляется. Но желающих все равно не хватает.

Жанна Романович, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:
Есть люди, которым откровенно говоря, они приходят к нам и когда человеку предлагаешь 31-ю вакансию с достаточно хорошей оплатой труда, мы получаем результат. Мы сформировали только на год 33 профессии, по которым можно обучиться. Это профессии востребованные на рынке труда. В регионах и городе Минске ведется активная работа по обучению под заказ нанимателя. Это вовсе гарантировано 100 % трудоустройство после подготовки.

Кто-то скажет, мол, в столице понятно, там и так 5 вакансий на одного безработного. А как быть с «проблемными» районами.  Где действительно тяжело трудоустроиться. Это и есть  задача местной власти. В борисовском районе, например, не так давно запустили  производство легковых автомобилей, появились новые рабочие места. Создавать их будут там, где есть свободные руки.  По всей стране  выявят напряженные районы, чтобы именно туда и направлять финансирование  на  создание предприятий. А вот еще один говорящий факт.

Виктор Сиренко, заместитель председателя Минского облисполкома:
У нас уволенных за прогулы и нарушение трудовой дисциплины было больше 5 тысяч человек,  в том числе уволенных  на основании реорганизации, сокращения и всего остального  около 730 человек.

Точной  статистики нет, но по оценкам специалистов  из тех, кто числится незанятыми в экономике, все-таки большая часть – работает нелегально. Вывести их из тени – это еще одна цель декрета, помимо стимулирования трудовой занятости.  Впрочем, никто не отрицает тот факт, что человек может оказаться в трудной жизненной ситуации. Специальные комиссии разберутся с каждым отдельным случаем. И примут решение.

Игорь Полуян, заместитель председателя Гомельского райисполкома:
Мы делаем акцент на наши местные Советы депутатов , которые живут на местах, работают на местах, знают о своих односельчанах, знают, кто находится в трудной жизненной ситуации, кто ведет асоциальный образ жизни. Кому нужно помочь.

Для того чтобы реализовать принцип социальной справедливости, решить вопрос с занятостью населения разработан целый комплекс мер.  Декретом он не ограничен. Стоить вспомнить  пакет документов по раскрепощению деловой инициативы. Растущий бизнес создает рабочие места. А еще все условия созданы для самозанятости. Сегодня власти готовы помогать каждому желающему начать  свое собственное дело.

Loading...


«Пошёл на комиссию и вышел директором ЦФОР». Как в Горках решают проблему занятости



Новости Беларуси. Герой нашего сюжета совершил резкий карьерный взлет, сам того не ожидая. По настоянию супруги житель Горок Александр Потапов отправился на заседание районной комиссии по содействию занятости населения, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

В итоге буквально за пару часов мужчина сменил статус безработного на руководителя центра физкультурно-оздоровительной работы. И такие случаи продвижения по карьерной лестнице для Беларуси не редкость. Корреспондент Юрий Прокопенко продолжит тему.

Юрий Прокопенко, СТВ:
Горецкий центр физкультурно-оздоровительной работы – это несколько кабинетов на городском стадионе. Один из них – кабинет директора – пустовал почти два месяца. И вот сейчас в должности осваивается новый руководитель.

Кабинет и сейчас, в основном, пустует – говорит Александр Потапов. Новому директору больше по душе работа с людьми на местах. В его подчинении – почти два десятка тренеров, которые проводят занятия по всему району.

Иван Высоцкий, тренер Горецкого центра физкультурно-оздоровительной работы:
Нормально тренировал детей, много ходило раньше. Ну а в остальном время покажет. Думаю, что директорами не рождаются – ими становятся.

Работа в спорте для Александра Потапова не чужая. Бывший футболист и тренером успел поработать, и учителем физкультуры, и даже рабочим на стройке в России. Но больших денег не заработал и вернулся домой.

Александр Потапов, директор Горецкого центра физкультурно-оздоровительной работы:
Сам искал себе работу. А тут жена вычитала в газете, что можно сходить в комиссию по трудоустройству. Пошел на комиссию и вышел директором ЦФОР.

Сейчас в зоне ответственности Александра Потапова – 10 видов спорта. Особые успехи у юных хоккеистов. Команда «Мираж» недавно выиграла в области, а игроки «Сокола» стали вторыми в финале национального турнира «Золотая шайба». Но ставку новый руководитель делает на развитие массового спорта.

Александр Потапов:
Сейчас собираемся проводить спартакиаду города, клубов села. И будем делать всё, чтобы представить достойно наш район на области.

В Горецком районе проблем с трудоустройством нет. Уровень безработицы – всего 0,1 %, а в банке вакансий – 250 предложений. В большинстве своем люди требуются сельхозорганизациям.

Сергей Прудников, заместитель председателя Горецкого райисполкома:
Приходят люди, которые не всегда обращаются в центры занятости. И здесь им предлагаются с учетом членов комиссии (а на комиссию приглашаются руководители предприятий, организаций, кадровые, юридические службы), для того, чтобы они могли предложить те вакансии, которые появляются. А банк вакансий меняется каждые пять дней.

Комиссии по содействию занятости населения созданы в каждом городе и районе страны. В Горецком она собирается не реже двух раз в месяц. Соискателя работы выслушают и сделают предложение. Эффективность такой формы трудоустройства высока. Многие здесь же получают направления и меняют статус безработного.