«Надо увидеть человека». Михаил Мясникович отметил важность индивидуального подхода к гражданам в вопросах трудоустройства

09.04.2018 - 11:21

Новости Беларуси. Председатель Совета Республики Национального собрания Беларуси Михаил Мясникович в интервью Юлии Огневой в программе «Неделя» рассказал о том, на что ориентирует сенаторов.  

В частности Михаил Мясникович отметил, что индивидуальный подход к гражданам в вопросах трудоустройства является самым главным.

Михаил Мясникович:
У нас появилась, можно сказать, дополнительная функция. Она не столько нова по своей сути, сколько оказалась более востребованной в последнее время. Речь идет о декрете № 1 2018 года – о содействии занятости. Президент записал в этом декрете, что комиссии (районные, городские, областные), как правило, возглавляются председателями соответствующих Советов.

Председатель Совета Республики Национального собрания Беларуси добавил, что важно увидеть человека, который сталкивается с проблемами.

Михаил Мясникович:
Самое главное в этих комиссиях – индивидуальный подход. То есть не просто огульно сказать, что вы плохие, чего-то не сделали. Надо увидеть человека. А увидеть это можно через Советы, через депутатов, которые работают рядом. Надо увидеть людей, которые действительно сталкиваются с проблемами.

Михаил Мясникович рассказал о своей малой родине, роли регионов в развитии страны и не только в эксклюзивном интервью (читать далее).

Люди в материале: Михаил Мясникович
Loading...


«20 вакансий на человека». Как обстоят дела на рынке труда в Минске?



В гостях программы «Большой город» председатель Минского городского объединения профсоюзов Александр Щекович.

Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов:
Столичный рынок труда, наверное, на радость городу и, может быть, на огорчение регионам, конечно же, он движется. Первое, что у нас сегодня больше 20 тысяч вакансий. Это свободных вакансий. Это порядка 60% вакансий с уровнем заработной платы от 500 до 1 000 рублей. Может, для Минска это мало, но когда такие цифры мы называем для регионов, мы, конечно же, понимаем, что это другая цифра. Официально стоящих на учете по безработице в Минске – около 900 человек. То есть практически 20 вакансий на человека. Вакансии абсолютно разные: начиная от рабочих профессий, заканчивая инженерным составом, руководителей.

Рабочие вакансии по-прежнему востребованы?

Александр Щекович:
Да, рабочие специальности востребованы.  И это, как правило, в строительной сфере рабочие нужны. Это водители автобусов, это деревопереработка. То есть все профессии, которые являются рабочими. И они востребованы в Минске, причем, не с самыми маленькими заработными платами, поверьте мне, – и в строительной, и в транспортной сфере. Вакансий очень много – младший медицинский персонал, есть маляры, сварщики, арматурщики. Есть и среди руководителей, инженерный персонал. Немножко снижается. Но до сих пор врачи, учителя – все это есть.