Учёные сделали первый шаг на пути к созданию терминатора Т-1000. Видеофакт

23.03.2019 - 16:14

Новости США. Учёные разработали жидкий металл, который не требуется помещать в воду для поддержания его свойств. Разработка продемонстрирована на видео.  

Как сообщает Daily Mail, ранее у жидкого металла были две серьёзные проблемы. Первая – из-за высокого поверхностного натяжения вещество растягивалось только горизонтально. Вторая – материал нужно было постоянно держать в воде, поскольку при извлечении он превращался в пасту.  

Фото: скриншот из видео на YouTube-канале American Chemical Society  

Теперь учёные смогли устранить оба этих недостатка. Новинка может растягиваться вертикально и не теряет своих свойств при извлечении из воды.  

Фото: скриншот из видео на YouTube-канале American Chemical Society  

По словам исследователей, добавив железо и никель в галлий, а также погруженный в соляную кислоту сплав олова, они смогли значительно снизить поверхностное натяжение. Благодаря этому при растягивании стало возможно в четыре раза увеличить длину материала сравнительно его первоначального состояния. Также материал способен проводить электричество при погружении в воду.  

Фото: скриншот из видео на YouTube-канале American Chemical Society  

Учёные отмечают, что созданный ими материал станет основой для дальнейшего развития жидких металлов. Когда технология будет освоена в достаточной мере, станет возможным создавать мягких роботов, форму которых можно будет изменять по желанию.  

В начале 2018 года мы рассказывали о роботах, которые танцевали стриптиз на выставке в Лас-Вегасе.  

Экзотические танцовщицы собраны из камер наблюдения, автомобильных моторчиков и тел манекенов (здесь подробнее).  

Люди в материале: нет


Нидерландский университет ограничит наём на работу учёных-мужчин



Новости Нидерландов. Нидерландский университет в городе Эйндховен ограничит наем на работу ученых-мужчин, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Вуз реализует специальную программу найма исследователей, в рамках которой отбирает кандидатов по гендерному признаку. Места будут предоставлять в приоритетном порядке именно женщинам, обеспечивая их дополнительным стартовым грантом – каждой новой сотруднице выделят 100 тысяч евро на исследования.

В университете такое решение объясняют, с одной стороны, сильной нехваткой женского персонала, а с другой – большей предрасположенностью дам к проведению тщательных исследований.