Требуют поработать бесплатно, пока не пройдёшь обучение: законно ли это?

05.02.2020 - 09:47

Работа без оформления – не самая лучшая идея. Не оплачивают больничный и отпускные, не идёт стаж. Тем не менее, трудоустройство по устной договоренности – явление распространенное. Минчанка Наталья долго искала работу по специальности. Объявление в Интернете привело женщину в один из столичных фитнес-клубов на должность инструктора. Наталья устроилась на работу без оформления трудового договора.

Наталья:
Я у неё спросила, причём были свидетели, когда я задала вопрос: «Трудоустройство у вас официальное?» Ответ был: «Да, официальное». Она нам объяснила, что условия будут такие: первых три месяца будете работать, как стажёры на зарплату 350 рублей. Но это в том случае, если мы ей подойдём. Первый месяц мы, вообще, тренируемся бесплатно, как бы проходим у неё обучение.

Сначала всё шло хорошо. И женщина была уверена, что место в компании ей гарантировано. На деле оказалось иначе. Наталью обязали пройти двухмесячные дорогостоящие курсы.

Наталья:
Только через месяц, когда мы у неё простажировались, мы подписали все договор, в котором было написано: если мы не отработав у неё 6 месяцев, должны будем вернуть две тысячи за обучение.

Александр Костюкевич, юрист:
Помним, что если такие ситуации, обращаемся к знакомым юристам, чтобы совет дали, прежде чем подписывать договор. Если подписали, тогда уже претензионный порядок, то отвечаем на претензии, не ждём, пока на нас подали в суд.

Денег за работу Наталья так и не увидела, а ещё и осталась должна нанимателю кругленькую сумму. Список серых схем на рынке трудоустройства пополняется каждый день. Работодатели предлагают дорогостоящие услуги по обучению и уверяют, что это необходимая процедура и залог высокой заработной платы в будущем.

Александр Костюкевич:
Деятельность по обучению у нас лицензируется. У нас есть высшие, средние, специальные учреждения образования, которые имеют право обучать и, соответственно, выдавать сертификаты и дипломы, с которыми вы в последующем сможете устроиться и ваша квалификация будет соответствовать требованиям законодательтства.

Впрочем, такую сделку можно признать недействительной.

Александр Костюкевич:
Здесь уже признаки кабальности сделки. И у нас есть статья в Гражданском кодексе 179, 180, которые, по заявлению заинтересованной стороны, такие сделки могут быть признаны недействительными. Когда человек в крайне тяжёлой ситуации заключает договор на крайне невыгодных условиях.

«Серая» зарплата – ещё один аспект незарегистрированной трудовой деятельности. Если вы решите наказать недобросовестного работодателя, будьте готовы к растратам. Ведь каждый работающий гражданин обязан уплатить подоходный налог, а организация, которая платит – должна его удержать.

Александр Костюкевич:
Если организация этого не сделала, она будет привлечена к административной ответственности по статье 13.7 за неисполнение функций налогового агента. Здесь то же самое: мы сообщаем в налоговую инспекцию, предоставляем доказательства, всех виновных оштрафуют. В части себя мы должны понимать, что если мы говорим, что нам какой-то доход выплачен, и подоходный налог не удержан, мы должны будем по истечении года подать декларацию и заплатить 13 процентов налога.

Будьте внимательны при соискании вакансий, обсуждайте детали предстоящей работы – от продолжительности испытательного срока до должностных обязанностей и изучайте бумаги, которые подписываете.

Люди в материале: Александр Костюкевич
Loading...


С 6 октября белорусы поедут в командировки по новым правилам. Что изменилось?



Новости Беларуси. С 6 октября белорусы будут отправляться в командировки по новым правилам. Изменения касаются возмещения затрат на аренду жилья, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Организации (независимо от формы собственности), которые отправляют своих работников в командировки, вправе самостоятельно принимать решение о возмещении расходов по найму жилого помещения. Сделать они это могут на основании подтверждающих документов.

В противном случае их ожидают некоторые ограничения. Это касается как командировок по стране, так и за границу. А возмещение составит от 5 % от потраченной на проживание суммы для бюджетных организаций и до 20 % для индивидуальных предпринимателей.