В Могилевской области прошел образовательный форум для перспективных молодых специалистов

01.11.2014 - 17:07

Новости Беларуси. В Могилевской области прошел образовательный форум для перспективных молодых специалистов, которые входят в кадровый резерв региона. Большинство из них уже занимает руководящие должности, хотя многим еще нет и 30. Но их организаторские способности заметили, и сейчас ценные кадры проходят подготовку.

Молодые руководители смогли задать все интересующие вопросы более опытным коллегам — руководителям районного, областного и республиканского уровня. Молодежь интересовали как конкретные вопросы – как улучшить кадровую политику, так и философские – что важнее: признание или деньги, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Александр Ивановский, первый проректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь:
Руководитель — это не только человек, который получил высшее образование, но и обладает способностью работать с людьми, организовывать, мотивировать, координировать работу. И здесь отрабатываются технологии, чтобы 10 лет не прошли даром. Чтобы здесь можно было получить такую подготовку.

***

Дарья Кузьмина и сама может рассказать, как стать руководителем. В свои 22 она возглавляет филиал одного из республиканских сельхозпредприятий. В детстве девушка хотела стать экскурсоводом, но после школы поступила в аграрный колледж и начала работать в местном хозяйстве зоотехником. Но организаторские способности, что называется, у нее в крови. Дарью быстро заметили, и она попала в перспективный кадровый резерв Могилевской области. 

Дарья Кузьмина, начальник филиала республиканского унитарного сельскохозяйственного предприятия по племенному делу:     
Это очень хороший старт для карьеры на госслужбе. С нами постоянно проводят семинары, тренинги. На них мы самосовершенствуемся, учимся управлять, изучаем психологию управления, деловой этикет.

Дарья учится в Витебской ветеринарной академии и мечтает дальше идти вверх по карьерной лестнице. Молодой руководитель считает, что для этого у нее есть все: поддержка более опытных коллег и, что немаловажно, характер.

Дарья Кузьмина, начальник филиала республиканского унитарного сельскохозяйственного предприятия по племенному делу:     
Мужество, твердость характера, непоколебимость, никакой сентиментальности.

На форум приехали молодые специалисты Могилевской области, которые входят в перспективный кадровый резерв региона.  На встрече присутствовали и руководители высокого уровня.  Несмотря на разницу в статусах, разговор между участниками получился на равных. Молодежь интересовали конкретные вопросы – как улучшить кадровую политику, и философские – что важнее: признание или деньги. 

Александр Радьков, первый заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь:
Не надо отождествлять мотивацию с высокой заработной платой. Найти, что по жизни интересует человека, для чего он предназначен, что ему дано и как это реализовать — это процесс более глубокий. Найди себя, что тебя мотивирует. Это не обязательно зарплата, хотя она должна быть достойной. 

Геннадий Лавренков, помощник Президента Республики Беларусь – главный инспектор по Могилевской области:
Главное, чтобы была преемственность. Тот, кто станет перспективным, должен иметь право на стажировки зарубежные. Но это штучный товар. Должен быть план подготовки.

В перспективном кадровом резерве может состоять практически любой молодой специалист. Главное условие – амбиции и, конечно, талант, который, как известно, нужно поддерживать. 

Loading...


Обложки для учебников – льняные, а пакеты – тканевые. Как одна минская гимназия отказалась от пластика



Вместо одноразовых стаканчиков – многоразовые бутылки, вместо полиэтиленовых пакетов – тканевые. И это только часть экологического пути гимназии №19. Именно здесь зародился проект «Школа без пластика».

Лариса Пескова, учитель английского языка ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
Еще в прошлом году наши учащиеся завели инициативу, которую мы успешно реализуем в течение этого учебного года. Цель нашей инициативы – прежде всего, привлечь внимание общественности к проблеме одноразового пластика.

Юлия Самусенко, корреспондент:
Вместо полиэтиленых обложек ученики стали использовать льняные, причем изготовленные своими руками на серии мастер-классов.

Уже с первого класса гимназистов посвящают в проблемы окружающей среды. В тонкостях природы ребята разбираются на занятиях в клубе экологического мониторинга. Играют в познавательные игры и проводят эксперименты.

Алексей Редько, руководитель клуба экологического мониторинга ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
В этом году мы подтвердили свой статус «зеленых» школ и получили диплом третьей степени. На базе гимназии был сформирован клуб экологического мониторинга.

Анатолий Муравьев, директор ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
Когда мы понимаем и дети понимают, что есть проблема отходов, которые наносят сильный вред окружающей среде, что может сделать ребенок в учреждении? Попытаться сделать то место, в котором он живет, максимально освободить его от этого пластика.

Вторсырье – на вес золота. В школьном театре каждая ненужная мелочь с подачи преподавателя и учеников превращается в настоящий шедевр. В этой творческой обители у ребят открываются новые возможности: кто-то становится режиссером, актером, декоратором, а кто-то мастером по изготовлению кукол.

Наталья Якимович, учитель изобразительного искусства ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
Наш театр существует третий год. Есть две готовые постановки, три спектакля находятся в стадии разработки. Дети попадают сюда, увлекаются и не жалеют ни сил, ни времени, а мы их всячески поддерживаем.

Тема экодружественности красной нитью проходит через все уроки в этой гимназии. Более того, каждый класс отвечает за свое эконаправление.

Дарья Кевра, учащаяся 10 «Б» класса ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
Мы регулярно проводим опросы в этом районе об осведомленности людей об этой проблеме и делаем выводы, чтобы сократить употребление одноразового пластика.

Дарья Михневич, учащаяся 10 «Б» класса ГУО «Гимназия №19 г. Минска»:
Со своей инициативой мы участвуем во многих выставках, также проводим агитационную работу среди населения и мы своим родителям прививаем те же тенденции современной экологии.

К экоинициативе уже присоединились 15 школ Беларуси. Сделать свой маленький вклад в будущее без пластика может каждый.