В каких случаях работник может расторгнуть контракт по своей инициативе?

23.01.2019 - 10:39

Новости Беларуси. На вопросы зрителей программы «Добро пожаловаться» отвечает юрист.

Алина (г. Брест):
Работаю на одном предприятии уже 5 лет. Недавно нашла новую работу, но мой начальник не хочет меня отпускать до окончания контракта. Как быть?

Дарина Гулюта, юрист:
Если стороны не достигли соглашения по расторжению контракта по соглашению сторон, работник может воспользоваться своим правом и потребовать расторжения контракта по требованию работника. Срочный трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работника в случае его болезни, инвалидности, которая препятствует выполнению служебных обязанностей, в случае нарушения нанимателем условий договора, коллективного договора, а также законодательства о труде. Изменение места жительства работника является уважительной причиной для расторжения договора.   

Новости по теме
‡агрузка...


Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. О чём говорил Александр Лукашенко

«Петр Порошенко ничего не потерял, а Володя Зеленский ничего дополнительно не получил»: Александр Лукашенко о дебатах

Самая красивая девушка Европы на субботнике. Фотофакт

«Вот моя позиция, если её экспромтом высказывать»: Александр Лукашенко ответил на вопрос о Куропатах

Президент Беларуси поздравил католиков с Пасхой: «Это великое таинство знаменует торжество жизни и добра»

«Яйцо – это символ новой жизни»: какое значение имеют продукты, которые освящают на Пасху

Александр Лукашенко: «Я искренне уверен, я объехал весь мир – лучше наших женщин и девушек нет нигде»

В Минске и Бресте 21 апреля будут работать избирательные участки для граждан Украины